Timp vs bani

Cu toții știm că timpul și energia sunt limitate. În viața de zi cu zi, sunt nenumărate situații când nu știm când să ne oprim, respectiv, ce anume să lăsăm deoparte, deoarece toate proiectele și activitățile în care ne implicăm, par a fi la fel de importante. Suntem adeseori, asemeni unui calculator care are deschise o gramadă de aplicații, motiv pentru care rulează încet aplicația la care tocmai lucrezi.

Suntem bombardați zilnic de informații care ne fură minute bune ba chiar ore din program și de multe ori nu poți decide ce este esențial de reținut…mai ales în situația în care îți dorești să evoluezi professional și vrei să fii la curent cu toate informațiile și noutățile din domeniul tău.

Mai nou am convingerea că timpul s-a contractat și că ziua nu mai are 24 de ore. Din cauză că nu reușești să-ți identifici capcanele de timp, pur și simplu te blochezi numai la gândul nenumăratelor task_uri și nu ești în stare să acționezi. Din acest motiv, nu poți să-ți concentrezi atenția asupra lucrurilor / persoanelor cu adevărat importante din afacerea ta / viața ta.

Un lucru știu sigur și o spun din propria experiență, nu poți să te concentrezi în prea multe direcții, fiindcă riști să faci multe, dar nimic bine, și într-o zi realizezi că nu faci altceva decât îți risipești energia. În schimb, dacă îți canalizezi toată atenția și energia într-o direcție, vei putea avea rezultate.

Dar nu uita, rezultatele nu apar de la o zi la alta. Un alt aspect deloc de neglijat este și faptul că trebuie să-ți placă mult de tot ceea ce faci, altfel nu ai cum să fii bun sau foarte bun. Știai că studii recente au demonstrat că banii te pot motiva doar până la un anumit punct?

Reușitele atrag după sine, alte reușite!

În activitatea de zi cu zi de obicei ne raportăm la reușite sau eșecuri. Este normal ca fiecare dintre noi să dorească îndeplinirea obiectivelor propuse și toate acestea dacă se poate, cu un final pozitiv. Din păcate sunt o mulțime de factori care ne influențează în acest demers, unele controlabile, altele nu. Dar eu cred că dacă îți dorești cu adevărat, ești capabil să realizezi orice ți-ai propus.

Tot ce ai nevoie este: o atitudine pozitivă, curaj și răbdare, pentru că mai apoi, reușitele te vor motiva, îți vor da o stare de bine și nu în ultimul rând, impulsul de a merge mai departe. Aceasta este explicația faptului de ce întotdeauna, reușitele atrag după sine, alte reușite!

Am crezut și cred în continuare, că orice proiect demarat din pasiune și cu maximă implicare, are șanse de reușită și asta fără să simți oboseală, deoarece atunci când faci ceva cu dăruire și încredere, pare totul mult mai ușor și are efectul bulgărelui de zăpadă.

Chiar dacă traversăm o perioadă dificilă din punct de vedere economic, cu o abordare riguroasă, vei avea determinarea necesară de a face față tuturor provocărilor care pot apărea.
Succes!

Cine sau ce ne motivează?

La întrebarea cine sau ce te motivează, ai fi tentat să crezi și să spui că numai banii sunt cei care motivează! Da, într-adevăr banii sunt un puternic instrument si factor de motivare, dar nu singurul! Mai există câțiva factori aproape la fel de importanți ca și banii, care sunt în măsură să ne motiveze și anume: recunoașterea, posibilitatea de promovare, dezvoltarea profesională, respectul față de angajator, dezvoltarea personală, etc.

Ba mai mult, chiar și frica este un factor care motivează, dar asta în general așa cum s-a și demonstrat nu pare să funcționeze pe termen lung, îți consumă multă energie și nervi, în timp va crea stres în primul rând pentru tine, și apoi celora cu care lucrezi.

Recunoașterea
Te întreb eu pe tine, care dintre noi nu are nevoie de recunoaștere? Cu toții avem nevoie să ni se recunoască deschis meritele, să fim lăudați și apreciați pentru calitățile noastre. Îți crește încrederea în sine, ori de căte ori ți se recunosc deschis realizările personale și câștigi totodată un imbold care parcă îți dă aripi. Mi s-a întâmplat și mie personal să fiu felicitată pentru realizările personale sau profesionale, iar acesta s-a adeverit a fi în timp, un stimulent deosebit de puternic.

Posibilitatea de promovare
Cu toții aspirăm la ceva mai bun, cu toții ne dorim să urcăm pe trepțile ierarhiei, și să găsim poziții în care să cîștigăm mai mult și să avem un statut social. Până la urmă este logic și corect cu atât mai mult cu cât există perspective concrete și tu te simți capabil să îndeplinești anumite funcții. Ca urmare, dacă ai un job unde există perspective de promovare/avansare vei fi mult mai motivat și vei face tot posibilul ca să „corespunzi” așteptărilor pentru a obține poziția la care aspiri.

Dezvoltarea profesională/personală
Despre trainingurile de dezvoltare profesională și cele de dezvoltare personală, pot să-ți spun că nu sunt numai trendy, dar sunt și deosebit de importante pentru evoluția în carieră, deoarece îți oferă încredere în sine, iar dacă aplici sfaturile trainerilor, ai șanse să obții rezulate imediate.

Respectul față de angajator
Din punctul meu de vedere, respectul de sine și respectul față de angajator, este o cerință obligatorie...cu condiția ca acesta să fie reciproc. Cunosc situații în care persoane bine pregătite profesional, lucrează la firme mici de foarte mulți ani, doar pentru simplul fapt că angajatorul le acordă atenție și importanță, ceea ce atrage după sine un respect deosebit față de angajator și ca urmare intervine loialitatea.

Tu ce alți factori de motivare cunoști și aplici?

Ţi-ai pregătit o listă cu obiectivele pe 2013?

“Generalul care câştigă o luptă îşi face multe planuri, cel care pierde o luptă, aproape deloc. De aceea multe planuri făcute vor duce spre o victorie, iar puţine planuri făcute, spre o înfrângere.”
(Sun Tzu – Arta Războiului)

Tu ţi-ai pregătit o listă cu obiectivele pentru noul an?
Aaaa, nu ştii cum să te apuci... sau consideri că le ştii tu fără să ţi le notezi? Reţine! O oră, o zi sau... chiar mai mult, dedicate planificării nu este timp pierdut, aşa că începe chiar acum, dă-i bătaie!

Iată paşii pe care trebuie să-i urmezi:

1. Defineşte-ţi clar obiectivele, adică ce anume vrei să obţii (mă refer aici la obiective realizabile). Nu-ţi crea iluzii, n-are rost!
2. Identifică poziţia din care pleci şi resursele de care dispui.
3. Desparte “proiectul” în mai multe bucăţi/etape.
4. Prioritizează-ţi activităţile care te duc spre realizarea obiectivelor.
5. Identifică resursele de care ai nevoie.
6. Stabileşte deadline_uri pentru activităţile propuse.
7. Şi cel mai important lucru - ACŢIONEAZĂ!

Nu uita, planul tău poate suferi modificări pe parcurs, dar asta să nu te îngrijoreze. Ajustezi planificarea iniţială ori de câte ori se impune acest lucru şi aduci modificări la activităţile propuse. Scopul tău nu este acela de a urma cu stricteţe activităţile iniţiale, ci de a ajunge la destinaţie.

Îmi amintesc că în copilărie primeam tot felul de sarcini unele mai simple altele mai complicate şi se întâmpla ca eu să doresc să rezolv cât mai repede sarcina trasată ca să pot raporta tatălui meu că am terminat. Acesta îmi explica, că nu contează în cât timp ai realizat acea sarcină, ci cât de bine ai realizat-o. Poate acesta este motivul pentru care nici în ziua de azi, nu pot face un lucru de mântuială, ci mă străduiesc să realizez cu conştiinţă şi dăruire orice activitate în care sunt implicată.

În esenţă, dacă tu vei urma paşii recomandaţi de mine şi te vei dedica pe tot parcursul anului pentru realizarea obiectivelor propuse de către tine, cu siguranţă vei avea de câştigat. Într-adevăr, este la fel de important să ştii şi ce ai tu de câştigat odată cu realizarea obiectivelor propuse, deoarece sunt oameni care îşi fixează obiective, se zbat pentru realizarea acestora, dar fără a şti de ce o fac.

Aşadar, nu te feri de o planificare minuţioasă atâta timp cât te ajută să înaintezi şi să-ţi realizezi obiectivele. Îţi doresc mult succes în 2013!